劳动合同期满辞职需要交违约金吗？

用人单位除法律规定的情形外，不得在劳动合同中约定，由劳动者承担违约责任。劳动者辞职，如果是正式员工需...

劳动合同期未满辞职是否需要交违约金

1、一般是不需要交违约金的。 2、在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约...

劳动合同未满辞职交违约金吗

1、视情况而定。 2、除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...

劳动合同期满后辞职需要交违约金吗

这要看是否属于《》第二十二条和第二十三条规定的情形，属于的需要支付违约金，不属于的不需要支付违约金。...

劳动合同期满了辞职要交违约金吗

只有经过专业技术培训的，才需要缴纳违约金，违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。 根据《劳动合...

未签劳动合同辞职需要交违约金吗

1、视情况而定。 2、除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...

合同期未满辞职需要付违约金吗

合同期未满辞职是否需要付违约金的规定： 1、劳动者有辞职的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

合同期未满辞职需要付违约金吗?

律师解答 合同期未满辞职是否需要付违约金的规定： 1、劳动者有辞职的权利。劳动者提前三十日以书面形式...

合同期限未满辞职要承担违约金吗

1、合同未满辞职是不需要支付违约金的。如果用人单位进行了专业技能培训，且约定了服务期，没到期辞职应该...

劳动合同期限内辞职要交违约金吗

辞职是劳动者的权利，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...

劳动合同未到期辞职要交违约金吗

劳动者按规定辞职，不需要承担违约金。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式...

劳动合同有效期满辞职要交违约金吗

1、视情况而定。 2、除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...

合同期未满,劳动者因病辞职，需要赔偿违约金吗

既然是辞职，则是劳动者自愿与公司解除劳动合同的行为，不需要赔偿金或者补偿金。...