工伤48小时内如何赔偿

职工工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡。 根据《工伤保险条例》第十五条（二）项规...

抢救超过48小时能否认定工伤？

工伤保险条例关于突发疾病死亡为何设定48小时?这可认为工伤的部分，本身已是对允许范围的扩大，但扩大也...

48小时死亡工伤赔偿如何认定

如果是工伤引起的亡超过48小时也可以认定为工伤。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （...

工伤认定48小时的建议有哪些

工伤认定48小时的建议如下： 建议 一、我国应及时调整和修改突发疾病死亡的认定标准，在现有形式标准基...

工伤一定要48小时申报工伤吗

关于工伤申报期限，在《工伤保险条例》、《工伤认定办法》中有相关的规定： 《工伤保险条例》第十七条职工...

报工伤时间是不是必须48小时

1、工伤保险条例规定的，用人单位申报工伤时限是30日，个人申报工伤时限是1年。 2、48小时是你当地...

48小时死亡工伤赔偿怎么认定

如果是工伤引起的亡超过48小时也可以认定为工伤。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （...

超48小时工伤认定大概是什么样子

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，“突发疾病”包括各类疾病；...

职工在工地摔倒受伤，在48小时以内如何认定？

用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县...

工伤48小时如何界定

工伤认定48小时期限的相关规定是，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...

工伤48小时后是什么规定

《工伤保险条例》第十五条规定了上述情况，职工有下列情形之一的，视为工伤： （1）在工作时间和工作岗位...

突发疾病48小时内算不算工伤

1、工作时间突发疾病超48小时死亡，不能认定是工伤。 2、相关法律规定：在工作时间和工作岗位上，突发...

工伤认定后超过48小时不接人怎么办

工伤不报案超过48小时，如果是工伤的，用人单位在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...