工伤误工费是由哪些法律依据规定的

更新时间：2022.06.08

1、如果认定为工伤，产生的误工费由用人单位承担。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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