劳动法关于劳动仲裁的新规定有哪些？

1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当...

劳动法关于仲裁的规定

提请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果是拖欠工资的争议，...

关于劳动仲裁的法律规定

《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保...

关于劳动仲裁时效规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）第二十七条规定的仲裁时效期间。该法第二...

劳动仲裁关于加班劳动仲裁规定是怎样的

朋友，这就是劳动仲裁关于加班劳动仲裁的相关规定内容供您参考一下。应向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...

关于管辖劳动仲裁的法律规定

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争...

关于劳动仲裁。

仲裁可以解决劳动争议。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法申请调...

劳动仲裁关于加班劳动仲裁相关规定都有什么呢?

关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲...

关于双重劳动关系仲裁的法律规定

国家对双重劳动关系的仲裁要根据具体情况而定。 根据《劳动合同法》第三十九条第一款第四项规定，劳动者同...

劳动仲裁新规定

第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起...

新规定劳动仲裁

劳动仲裁新规定的内容有： 第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁...

劳动法关于仲裁时效如何规定的

关于劳动仲裁时效的规定： 1、当事人申请仲裁的时效期间为一年； 2、因不可抗力或者有其他正当理由仲裁...

关于劳动仲裁的规定有哪些?

第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，...