合同协商一致可否解除劳动合同

劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。此条是关于协商解除劳动合同的规...

协商解除劳动合同需要等一个月吗

协商一致解除劳动合同不需要等一个月。根据《劳动法》第二十四条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同...

协商解除劳动合同一定要提前通知吗

前述两种情况协商解除的不同在于，前者，即用人单位提出解除劳动合同的，需要依法向劳动者支付经济补偿金，...

协商一致解除劳动合同是否需要支付赔偿

双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。 如果是由用人单位提出解除劳动合同，然后双方...

2022年协商一致解除劳动合同是否需要赔偿

双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。 如果是由用人单位提出解除劳动合同，然后双方...

协商一致解除劳动合同需要支付补偿金么

协商一致解除劳动关系是要支付补偿金的。...

协商一致解除劳动合同是否提前一个月的

协商一致解除劳动合同无需提前一个月，而是即时解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳...

协商一致解除劳动合同需要支付经济补偿金吗

用人单位如果主动提出与劳动者协商一致解除劳动合同的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...

协商一致解除劳动合同有哪些要求

用人单位和劳动者协商一致，可以解除，劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效...

协商一致解除劳动合同，需要支付经济补偿金吗？

《劳动合同法》第46条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人...

协商一致能否需要解除合同

需要，《劳动法》第二十四条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第二十八条规定：“用...

什么叫协商一致解除劳动合同

协商一致解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，双方经过平等协商，达成一致意见，提前终...

什么是协商一致解除劳动合同

协商一致解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，双方经过平等协商，达成一致意见，提前终...