劳动合同未到期员工不愿意辞职怎么赔偿

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工...

劳动合同到期不续签赔偿金怎么算的，劳动合同不续签赔偿

劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约...

劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签怎么赔偿

劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果...

劳动合同到期辞职人员不续签是否赔偿经济赔偿金

如果单位提出不续签单位降低原有劳动条件的，劳动者提出不续签的，有补偿。如果劳动者证据提出不续签或者单...

劳动合同没有到期，员工不愿意辞职，有赔偿金吗

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工...

但劳动合同未到期，员工不愿意辞职，有赔偿金吗

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工...

劳动合同到期员工不愿意续签有赔偿吗？

主动离职没有补偿，合同到期后单位不续签的，单位才应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作...

劳动合同到期未续签, 员工不愿意离职, 公司有赔偿金吗

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工...

劳动合同到期不续签赔偿金？

用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。如果没有安排休假的，在合同终止...

劳动合同到期不续签怎么赔偿金

合同到期单位不予续签，单位需要支付员工终止劳动关系的经济补偿，按照每工作满一年一个月本人工资计算。 ...

劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签有什么赔偿

劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果...

劳动合同到期不愿意离职有何赔偿金吗

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工...

劳动合同到期，员工不愿意离职，赔偿金怎么算

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工...