工伤期间可以单位解除劳动合同吗?
《劳动合同法》中有明确规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
工伤合同到期单位可以解除劳动合同吗
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...
单位无固定期限劳动合同可以解除吗
我国《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
单位可以解除无固定期限劳动合同吗
单位可以解除无固定期限劳动合同但是应当具备下列情形: 劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用...
试用期内单位可以解除合同吗
试用期因不符合录用条件解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条规定,...
工伤期间解除劳动合同有时间限制吗, 工伤后单位可以解除劳动合同吗
没有时间限制,公司不能单方面随意解除合同,伤者可以提前三十天申请离职。根据《劳动合同法》第四章劳动合...
工伤鉴定期间单位能不能解除合同
一般情况下,用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。用人单位于劳动者工伤鉴定期间解除劳动合同的; 劳...
工伤鉴定可以解除合同吗
关于工伤鉴定期内可解除合同吗,工伤认定期内一般不可以解除劳动合同,但是,如果双方同意,并对工伤赔偿等...
工伤单位可以解除劳动合同吗
单位不可以解除劳动合同。工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退...
受工伤后单位可以解除合同吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
工伤,在医疗期内,用人单位可以解除劳动合同吗?工伤解除劳动合同
工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,...
工伤鉴定期限到期后,还可以解除劳动合同吗
工伤鉴定期间,劳动者因工受伤的情况下不能解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的...
工伤医疗期内单位可以随时解除劳动合同吗
工伤医疗期后单位能否调岗需根据具体情况分析处理: 1、如果是一级至四级伤残的,应当保留劳动关系,退出...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询