劳动合同到期没续签有没有补偿

劳动合同到期，用人单位超过一个月未与劳动者续签劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 关于经...

劳动合同到期没有续签有没有补偿

劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行经济补偿；如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...

劳动合同到期赔偿标准具体到期有哪些

1、因为新的劳动合同法还没有实施，所以得按照原来的劳动法。2、在劳动合同到期后，是否续订合同是应由双...

劳动合同到期不续签的补偿有哪些

劳动合同到期不续签，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿；但用人单位不同意续...

劳动合同到期没签不续签有没有补偿

1、劳动合同到期不续签是否给补偿，按2008年之后，开始的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金的...

劳动合同到期后没到期续签有没有补偿

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： ①如果...

劳动合同到期后公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期不续签有哪些补偿

如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合，劳动者不续签，是没有经济补偿的。根据《劳动合同法...

劳动合同到期不续签有哪些补偿？

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...

劳动合同到期不续签补偿有哪些

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动...

劳动合同到期不续签有哪些补偿

劳动合同到期用人单位不续签经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；六个月...

劳动合同到期不续签有哪些补偿,具体的规定是什么

劳动合同到期用人单位不续签的，有下列补偿：按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿...

劳动合同到期不续签合同的补偿有哪些

劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿金；按法定劳动者提出订立无固定期限劳动合同用人单位应同意不续签...

劳动合同到期后不续签劳动合同的补偿有哪些, 劳动合同到期后不续签

根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...