怎样进行工伤认定 维护受伤职工的权益
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
怎样进行工伤认定维护受伤职工的权益
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
工伤后如何有效维护自身权益
依据《工伤保险条例》的规定,劳动者发生工伤事故后,想有效维护自己的权益,就要注意收集证据,如果用人单...
发生工伤后,如何维护自身权益
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供...
发生工伤后员工怎么维护自己的权益
向人社局的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发...
工伤的话如何维护自身权益
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申...
工伤后如何维护自己的利益
1、受工伤后这么维护自己利益:用人单位或职工等应按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请;申请劳动能...
工伤如何维护好自身权益
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申...
如何维护员工的合法权益?
签订劳动合同是用人单位的法定义务,对于单位不予签订劳动合同的行为,在一个月之后可以要求单位支付双倍工...
如何保护工伤鉴定后的权益?
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
工伤认定后, 员工与单位解除劳动关系, 员工应该如何维权自己的权益
员工和单位因为工伤的问题产生纠纷,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条...
发生工伤如何维护自身权益
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供...
用人单位不承认职工工伤怎么办,员工如何维护自身权益
如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关...