因孕妇怀孕被公司辞退怎么办？

如果劳动者因怀孕被辞退，可以要求用人单位继续与其履行原劳动合同；如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同...

孕妇怀孕期间被公司辞退怎么办

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...

孕妇怀孕期间被公司辞退怎么办?

1、如果怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需...

孕妇未怀孕，怀孕期间被公司辞退了怎么办

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理。 用...

孕妇怀孕公司要辞退怎么办

孕妇在《劳动法》上受到特别保护，单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除，单位应当比照经...

孕妇怀孕被辞退怎么办？

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触...

怀孕孕妇被辞退，怎么办

公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的，您可以要求公司继续履行劳动合同，工资标准为您原工资...

孕妇在怀孕期间被公司辞退怎么办？

非法定理由，用人单位不能解除与孕期女职工的的劳动合同。用人单位非法解除劳动合同的，劳动者可以主张赔偿...

孕妇怀孕期间被公司辞退该怎么办

当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且...

孕妇怀孕被辞退了怎么办？

《中华人民共和国劳动法》第29条、《中华人民共和国劳动合同法》第42条、《中华人民共和国妇女权益保障...

怀孕的孕妇能被公司辞退吗?

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

孕妇怀孕了能被公司辞退吗

公司辞退女职工，有非常严格的条件。 从保护特定群体劳动者的合法利益出发，用人单位不得随意单方解除劳动...

孕妇在怀孕期间被公司辞退该怎么办

一、根据你的描述，你与单位之间是成立劳动关系，并且签有劳动合同，你的合法权益是受到相关劳动法律保护的...