解除劳动合同条件和补偿标准
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
协商解除劳动合同补偿标准
1、作为协商解除,公司支付的经济补偿金应当从04年开始计算,公司人事的说法是错误的。 2、如果协商不...
公司协商解除劳动合同补偿标准
若用人单位与你协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支...
协商解除劳动合同补偿标准有哪些
协商解除劳动合同补偿标准: 1、劳动者提出解除合同,双方协商一致的,用人单位不需要支付经济补偿。 2...
协商解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金
公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿...
协商解除劳动合同赔偿标准
公司与你协商解除劳动合同,那么要按劳动合同法规定,支付10个月的工资,作为经济补偿的。《劳动合同法》...
协商解除劳动合同和补偿金的标准是什么呢?
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《...
协商解除劳动合同条件
劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而...
协商解除劳动合同的补偿标准是多少?
您咨询的是劳动合同的问题。 您好,您咨询的是劳动合同问题. 1.如果公司与你协商解除劳动合同,您也同...
协商解除劳动合同的补偿标准有哪些
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
1,协商解除劳动合同补偿标准是多少
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《...
协商解除劳动合同,补偿标准是怎样的
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位...
协商一致解除劳动合同经济补偿标准
如果劳动者提出解除劳动合同,双方协商一致,用人单位是不需要支付经济补偿金的。如果是因为以下原因解除劳...
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