单位与员工解除劳动合同职员可以得到补偿吗?
单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,辞职是劳动者的权利,一般情况下,用人...
单位与员工解除劳动合同职员可以得到补偿吗
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形...
单位与员工解除劳动合同能得到补偿吗
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形...
员工与单位解除劳动关系员工可以得到赔偿吗
单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,辞职是劳动者的权利,一般情况下,用人...
用人单位可以解除劳动合同吗工伤十级员工解除劳动合同能得到补偿吗
解除劳动合同合法的,没有补偿;违法的,应当支付赔偿金。工伤十级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法...
员工犯罪被单位解除劳动合同可以得到经济补偿吗
员工因违法犯罪被解除劳动合同,企业不承担补偿责任。 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
用人单位解除劳动合同员工可以得到赔偿吗?
用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔...
用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗?
用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下: 单位依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每...
单位可以与员工解除劳动合同吗
单位可以依据法律的规定与劳动者解除劳动合同。你可以参看《劳动合同法》第三十九条(用人单位无须赔偿),...
单位不与员工解除劳动合同,可以主张补偿金吗?
此种情况下,即便单位不跟劳动者解除合同,劳动者也可以随时解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。《劳动合...
单位可以解除员工与工人劳动合同吗?
法律依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
工伤员工可以与单位解除劳动合同吗
工伤,员工可以与单位解除劳动合同,单位不得解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者患病或者非因...
单位与员工解除劳动合同怎么补偿
合法解除,支付经济补偿,按每工作一年发一个月本人工资一一标准:本人解除劳动合同前12个月的平均工资。...
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