首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

自动离职的员工是否属于劳动关系中止

更新时间：2022.06.23

如果员工自动离职之后又重新找到工作，对自己之前单位造成的经济损失是需要新单位连带承担的。因此，单位在用人之前还是要查清楚每一个来应聘员工是否已经与原单位书面接触劳动合同。

展开更多

针对自动离职的员工是否属于劳动关系中止，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工失踪，用人单位中止劳动合同是合法的。法律规定了员工失踪终止劳动关系是合法的。既然连终止...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同...更多>>

专业问答

更多 >

主动离职当然就是无偿解除劳动合同了，不违法，公司是为了避免不必要的纠纷，只要公司不拖欠工资...更多>>

员工失踪中止劳动关系是否合法

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询