老板未提前通知辞退员工有补偿吗？

老板没有履行告知义务就辞退员工，要给相应的经济补偿金，需要按照员工在单位的时间计算，员工在单位工作一...

企业辞退员工的前提

企业辞退员工的条件具体如下：用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情...

辞退员工如何补偿，辞退员工的补偿标准？

一．辞退员工如何补偿一是协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳...

员工辞退员工的补偿

关于辞退员工的补偿根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： (一)用人单位...

提前辞退补偿标准

对于此问题，如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在...

提前辞退有补偿吗

1、用人单位若将劳动者提前辞退的，应当对其赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

提前辞退怎么补偿

如果是因为劳动者自身存在《劳动合同法》第39条的情形的过失性辞退的，没有补偿；如果是无过失性辞退的，...

公司辞退员工后提前30天辞退员工有赔偿吗

劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

员工员工退休前几年辞退的补偿金怎样算

（2）用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如解除“在本单位连续工作满...

辞退员工的前提是什么？

企业辞退职工的条件具体如下所述：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合...

员工辞退补偿

1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...

什么叫提前辞退补偿

1、用人单位若将劳动者提前辞退的，应当对其赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

辞退员工补偿

如果已经追回，并未给公司带来实际损失的，涉及非法辞退，一般可以主张赔偿金。公司是否缴纳社保，您可以基...