工伤工资给如何发放?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
工伤工资该如何发放?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
工伤后工资如何发放?
工伤期间的工资分两块: 第一,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发...
工伤工资应如何发放
工伤鉴定前,按原工资待遇发放。鉴定后,按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例 第三十三...
工伤假如何发放工资
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
工伤工资如何发放的?
很多人不清楚劳动者工伤工资如何发放,具体来说根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤...
工伤后如何发放工资
劳动者受到工伤事故伤害或者患职业病后,在停工留薪期内,由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一...
工伤的工资如何发放
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
受伤工资如何发放?
根据工伤保险条例第三十一条规定,工伤员工受伤工资如何发放呢? 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
工伤待遇如何发放?
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班...
保险公司如何发放工伤赔偿
首先应该说明的是,职工发生工伤,单位参加工伤保险的,由单位和工伤保险基金共同支付,和保险公司是没有关...
企业放假工伤工资如何发放
1、工伤休假期间,公司要按受伤前的标准支付工资的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事...
工伤补偿金是全额发放还是部分发放?
工伤期间奖金应当全额发放,《工伤保险条例》第三十三条规定的:工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变...
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