单位与员工解除劳动合同如何赔偿？

单位终止合同违反法律规定的，应当按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。依照法律规定，应当支付经济补偿的，按...

单位与员工解除劳动合同如何赔偿

劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三...

单位与劳动者解除劳动合同如何赔偿

1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、...

劳动单位解除合同的工资赔偿金如何

用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

劳动合同期满与单位解除劳动合同如何赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

单位与员工解除劳动合同需要如何赔偿

（一）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 （二）经劳动合同当事人协...

员工与用人单位解除劳动合同如何赔偿

公司只有违法解除合同，才需要赔偿，标准为本单位工作年限每年两个月本人工资；但公司按《劳动合同法》第三...

员工如何与单位解除劳动合同

提前解除劳动合同的程序 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人...

工伤赔偿单位如何解除劳动合同？

关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况，具体情况具体分析，例如：公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相...

用工单位解除劳动合同如何赔偿

如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》相关规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一...

用人单位与劳动者解除劳动合同如何赔偿

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...

如何与单位解除劳动合同

想和单位解除劳动合同提前三十日书面通知用人单位即可。...

解除劳动合同，单位如何赔偿

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...