公司入职没签合同辞职乱扣工资注意事项
需要注意的问题: 1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书...
入职签劳动合同的注意事项有哪些
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳...
入职签订劳动合同注意事项有哪些?
第一,用人单位与劳动者直接签订合同的做法是否合法?屈晓蓉说,根据《》相关规定,试用期包含在期限内。劳...
北京市职工劳动合同签订注意事项
市的注意事项:一、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者...
入职签劳动合同的注意事项有哪些?
1、劳动者基本信息是否真实。 2、是否存在潜在疾病、职业病等。 3、是否与其他企业存在有未到期的劳动...
入职签订劳动合同注意事项是什么?
1、劳动者基本信息是否真实。 2、是否存在潜在疾病、职业病等。 3、是否与其他企业存在有未到期的劳动...
2)劳动合同法辞职违约金的注意事项
辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超过用...
签劳动合同书的注意事项
签订劳动合同书注意事项:要仔细查看劳动合同的条款是否有用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;...
续签劳动合同的注意事项
1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,...
续签劳动合同注意的事项
1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 2、在合同到期前一个月左右,hr应当了解员工意向。...
劳动合同签订的注意事项?
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等...
劳动合同签订后注意事项
签劳动合同要注意:劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动...
签劳动合同哪些注意事项?
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况要判断是否是合法企业,它的姓名、单位地址、电话要知道,...
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