1、不交社保可以马上辞职。
单位不交社保,劳动者可以提出
解除劳动合同,用人单位还必须按劳动者每工作一年就支付一个月工资的标准给付
经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳
社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使
劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。