劳动合同签订后多久转正才能转正

签了劳动合同就是正式员工了，不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿，试用期只要提前三天告知，并办...

员工最晚多久签劳动合同

不知道你是什么时候签的合同，如果是在新劳动合同法实施前签了两次合同，那你还没有权利要求签定无固定期限...

最长多久签劳动合同

我国法律并未规定劳动合同最长期限多久，根据我国《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳...

签订劳动合同之后多久可以转正

签订劳动合同之后多久可以转正，看劳动合同对试用期的约定。试用期过后劳动者符合录用条件的应当转正。...

签订劳动合同后多久能认为转正

签订劳动合同之后多久可以转正，看劳动合同对试用期的约定。试用期过后劳动者符合录用条件的应当转正。...

员工入职多久签订正式的劳动合同

员工入职一个月内，单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者...

劳动合同最长能签多久？

用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...

劳动合同最长要签多久

劳动合同时间最长的是无固定期限合同，但是，并不是每一个劳动者一开始都可以签订该类型合同，另外，有些特...

工作后最多能签多久的劳动合同

劳动合同最多签多久是根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固...

员工入职就得签定劳动合同还是转正后再签劳动合同？

试用期签试用合同，正式聘用签正式合同。...

签了劳动合同多久可以转正

签订劳动合同之后多久可以转正，看劳动合同对试用期的约定。试用期过后劳动者符合录用条件的应当转正。...

员工入职多久签劳动合同最合适

一般情况下：新员工入职一个月内须签订劳动合同。...

正式入职的员工多久算是签劳动合同

员工入职一个月内，单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者...