单位给员工辞退有没有补偿

员工被单位辞退，需要根据辞退的原因来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因...

人员被单位辞退有补偿吗

要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退，比如员工违反了公司规定，那么一般就没有补偿了。...

单位辞退员工如何补偿-

根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，...

单位辞退员工怎么补偿？

根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者...

事业单位员工辞退补偿

辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明...

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿 公司辞退员工补偿《劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，...

单位辞退员工如何补偿

1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...

单位辞退员工怎么补偿

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反...

单位辞退员工补偿标准()

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

单位辞退员工补偿标准

用人单位违反《劳动合同法》终止或者终止劳动合同的，用人单位依照《劳动合同法》第四十八条的规定终止或者...

单位辞退违约员工给补偿吗

劳动者有违约情况被单位辞退的，不用给经济补偿金，劳动者有过错情形被单位辞退的，也不能给经济补偿金，劳...

员工被单位辞退有哪些补偿

这个要看辞退是否合法。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的...

事业单位辞退员工有何补偿?

如果单位违反规定，无故解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据《劳动合同法...