病假和事假怎么算工资？

在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...

产假和病假工资怎么算

产假和病假工资怎么算的解释如下： 产假生育津贴 工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资...

病假和事假工资怎么算

事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有...

病假和病假工资怎么算事业单位工资

以下《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》相关条文，可以对照条文得出结论： 为了适当解决国家机关...

一般病假假怎么扣工资

劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单...

病假工资和事假工资怎么算

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗...

病假工资和事假工资怎么算？

我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。事假一般是...

请假工资和病假工资怎么算

请病假工资怎么算？ 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要...

产假和病假工资怎么算工资

一、病假工资 由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。 依据 劳动部 《关于贯彻...

工伤假和病假工资怎么算

工伤是指参加社保后的一项保险；工伤工资是指受伤前12个月的平均工资；是否是工伤是由人保局工伤管理部门...

病假和工资怎么算

病假，基本工资除以21.75天的80%产假：如果购买了生育险，产假都是带薪的。...

请病假，病假一个月工资怎么算

在职工患病期间，用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资;劳动合同无约定的，按照用人单位依法制...

一个月的病假病假工资怎么算

一、在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在...