法律规定多少岁算童工

更新时间：2022.06.27

法律规定不满十六岁算童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆的劳动，使用不满十四周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。

展开更多

针对法律规定多少岁算童工，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

法律规定17岁做学徒不算童工，十七岁属于未成年工，童工是指不满十六周岁的未成年人。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'22

根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可...更多>>

专业问答

更多 >

未满十六周岁的未成年人为童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令...更多>>