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违反员工合同如何处理?

更新时间:2022.06.09

员工合同员工违约的需要按照合同中约定的违约职责执行。如果员工拒不执行的,用人单位有权向员工追究法律责任并且可以将员工起诉至法院,并要求支付违约金以及赔偿对公司造成的相应的损失。
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