单位不交社保可以解除劳动合同吗
从我国《劳动合同法》及《社会保险法》的角度来说,是不可以的:1、当事人可以要求用人单位补缴社保,在对...
用人单位可以解除劳动合同的情形?用人单位是否可以解除劳动合同?
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位是否可以解除劳动合同?
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
试用期单位不交社保可以解除劳动合同吗
公司不给交社保可以取消劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
单位解除劳动合同后不交社保可以吗
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
用人单位是否可以解除劳动合同
法律依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
单位解除劳动合同不交社保?
如原单位没有与你参保,则不影响你新单位的参保,如原单位有参保,没有给你停保(停止缴费),则新单位无法...
用人单位不交劳动保险可以解除劳动合同么?
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者...
劳动者解除劳动合同,用人单位是否可以单方解除
《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
劳动者解除劳动合同,用人单位是否可以单方解除劳动
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
用人单位在试用期不给交社保可以解除劳动合同吗
劳动者在试用期内不愿买社保被公司辞退的,如果用人单位有证据证明劳动者在试用期内吧符合录用条件的,并且...
单位不交社保能解除合同吗单位不交社保可以解除合同的
核心提示:单位不交社保可以解除合同吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费...
劳动者单方解除劳动合同,用人单位是否可以单方解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
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