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没签劳动合同工伤认定需要提供哪些材料

更新时间:2022.06.21

没签合同工伤在进行工伤认定需要用人单位开具的工资条,或者是发工资的一些凭单证明等,当然,同事之间的证人证言也可以,证明劳动关系以后,在去当地的社保部门做工伤认定的申请,等认定为工伤以后,在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级以后,按照不同的伤残等级,要求用人单位和社保部门进行相应的赔偿。
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