2022年不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿是什么

用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...

经济补偿期间不胜任工作解除劳动合同可以吗

1、不胜任工作解除劳动合同的，不可以获得经济补偿；转正后不胜任，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的，用...

不胜任工作解除劳动合同可以得到经济补偿吗

不胜任工作解除劳动合同可以获得经济补偿。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作...

不胜任工作解除劳动合同可不可以获得经济补偿

法律分析 用人单位因劳动者不胜任工作而解除劳动合同，属于无过错性辞退的，能获得经济补偿。法律规定劳动...

不能胜任工作解除劳动合同是否可以获得经济补偿的

不胜任工作解除劳动合同的，不可以获得经济补偿；转正后不胜任，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的，用人单...

不能胜任工作由劳动者解除劳动合同的经济补偿金怎么计算

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其...

劳动者不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的经济补偿金

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其...

解除劳动合同是否能得到经济补偿？解除劳动合同有经济补偿吗

2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定，只有在两种情况下，用人单位才可与劳动者约定违约...

解除劳动合同经济补偿金是什么，解除劳动合同经济补偿

违反和解除劳动合同的经济补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条对劳动者的经济补偿金，由用人...

不能胜任工作解除劳动合同有补偿吗

根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；企业以不能胜...

不胜任工作解除劳动合同是否可以获得经济补偿的

不胜任工作解除劳动合同的，不可以获得经济补偿；转正后不胜任，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的，用人单...

解除劳动合同经济补偿

用人单位与劳动者解除劳动关系的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的，其经济补偿金的标准按照每做...

2022年不能胜任工作解除劳动合同是否可以获得经济补偿的

1、不胜任工作解除劳动合同的，不可以获得经济补偿；转正后不胜任，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的，用...