工伤人员工资待遇规定
工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重...
员工工伤期间工资待遇的规定
企业员工工伤休养期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭...
员工非工伤工资待遇怎么算
工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例住院...
员工非工伤工资待遇是怎么计算的
有关员工非工伤工资待遇的标准,职工非工伤请病假期间的工资按规定,不得低于所在地区最低工资的80%,法...
工伤人员工资待遇
工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重...
员工非工伤病假怎么发工资待遇
社保局不负责工伤认定,劳动局才是负责工伤认定的行政单位。要去社保局申请工伤医疗期,同意之后,才给你划...
员工非工伤住院怎么发工资待遇
员工因非工伤请病假的话,按病假来支付工资就可以的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
非工伤工资待遇文件有何规定
作为一名专业人士,对于问题非工伤工资待遇文件有何规定的专业回答是需要支付的,根据你的工龄计算。请参考...
员工工伤期间的工资待遇
工伤期间的工资福利待遇依据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
工伤员工的工资待遇问题
m尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规...
酒店员工工伤的待遇规定
政策:根据国家有关劳动保护条例规定,保证员工因工伤亡事故得到及时公正地调查和处理。 程序: (一)工...
非因工伤的待遇规定
非工伤就是指的除了工伤之外的由于本身生病原因或是其他因素,导致不能正常工作,需要医疗救治,需要在家休...
非因工伤工资待遇是按什么规定的?
需要支付的,根据你的工龄计算。请参考根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条疾病、非因工负伤、残废...
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