《劳动法》关于劳动合同制的规定有哪些

劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...

合同法对行政强制措施有哪些规定

行政合同是可以申请强制执行的。公民、法人或者其他组织对行政行为在法定期限内不提起诉讼又不履行的，行政...

《劳动合同法》对员工主动辞职有哪些补偿规定

《劳动合同法》对员工主动辞职可以得到补偿的规定，主要为第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳...

公司法有哪些强制性规定

公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督...

《行政法规》有哪些强制性规定

《行政处罚法》和《行政强制法》是行政法规的强制性规定。1、《行政处罚法》规定，公民、法人或者其他组织...

劳动合同的主要条款有哪些,法律有哪些规定

劳动合同的主要条款：劳动保护、劳动条件和职业危害防护；社会保险；劳动报酬；工作时间和休息休假；工作内...

《劳动合同法》对解除劳动合同的规定有哪些？

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

劳动合同法对劳动合同试用期有哪些规定

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...

《劳动合同法》关于劳动关系的规定主要有哪些

劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...

行政强制法对行政强制设定有哪些主要内容?

第一条为了规范行政强制的设定和实施，保障和监督行政机关依法履行职责，维护公共利益和社会秩序，保护公民...

公司变更劳动合同主体是强制性的合法吗

公司可以依法变更名称，即使公司变更名称也不影响与员工存在的劳动关系。...

劳动法对事实劳动关系的规定主要有哪些

事实劳动关系的情形主要包括：在全日制的用工关系中，以口头协议代替的书面劳动合同；应签而未签订的劳动合...

劳动合同订立的法律规定主要有哪些

签订劳动合同的用人单位和劳动者，是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法...