公司赔偿员工应该怎么计算赔偿金
企业给员工的补偿按照以下标准计算: 一、经济补偿按照劳动者在单位工作一年支付一个月的工资的标准支付,...
公司应该支付的工伤赔偿金怎么算
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
工伤赔偿金应该怎么计算呢?
(一)职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企...
九级工伤赔偿金应该怎么计算
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政...
工伤死亡赔偿金应该怎么计算
1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付; 2、用...
九级工伤赔偿金应该怎么计算?
1、医药费、护理费(当地护工工资标准)、营养费(医药费的20-30%); 2、一次性伤残补助金,九级...
员工受伤应该怎么计算赔偿金
员工受伤后,应该申请工伤认定,根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。以工伤十级伤残为例: 1、工伤...
工伤的工资和伤残赔偿金应该怎么计算?
工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计...
工伤赔偿计算算出来的赔偿金应该如何计算
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用...
被公司辞退赔偿金应该怎么计算
经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算,工作每满一年支付一个月工资作为补偿金,六个月以上不满一年的...
非工伤的死亡赔偿金应该怎么计算?
《劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧...
工伤死亡赔偿金应该是怎么计算的
1、丧葬补助金=6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准=上一年度全国城镇居民人均...
工伤赔偿应该怎么计算
要看具体情况计算。相关规定如下:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)...
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