劳动合同到期，公司不续签，可以要求赔偿吗？

合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，你不同意...

劳动合同到期公司不续签, 可以要求赔偿吗?

可以要求5个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...

劳动合同到期不续签, 公司可以要求要求赔偿

劳动合同到期是否有补偿，应根据以下情况进行分析： 一、单位不续签的，需要经济补偿。 用人单位提出不续...

员工拒绝续签劳动合同可以吗

假如该员工仍不签订劳动合同，说明该员工已经存在随时要走的想法，那么，晚走不如早走，避免将来承担双倍工...

劳动合同到期不续签可以拒签吗

可以拒签，要求赔偿 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，...

劳动合同到期公司不续签，可以拒绝吗？劳动合同期满后还能否要补偿

劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在0...

劳动合同不到期可以要求赔偿吗，劳动合同到期不续

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

劳动合同到期公司不续签可以要求劳动者赔偿吗

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同到期不续签，可以要求补偿吗

单位不续签的话是有经济补偿金的，只是劳动合同到期不续签补偿金应该有多少，你可以要求2.5个月的工资作...

劳动合同到期不续签可以要求补偿吗

如果到期了你同意再签劳动合同，但单位不同意，那就应该支付你一次性经济补偿金，如果是到期了，你自己要求...

劳动合同到期未续签可以要求补偿吗

劳动合同到期如果单位不与劳动者续签，用人是无法安排补休的，应当向劳动者支付未休的年休假期间的工资，依...

劳动合同未到期可以拒绝签新合同

劳动合同未到期的，你可以拒绝与单位签订新的劳动合同。 公司新劳动合同中的约定并不违法，但是只有在你同...

劳动合同到期未续签是否可以要求赔偿

1、劳动合同到期不续签是否给补偿，按2008年之后，开始的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金的...