拒绝续签劳动合同可以要求支付赔偿金吗

在公司提高或者维持原来的劳动合同条件下，员工不续签，公司不支付经济补偿金！如果是用人单位降低了劳动合...

劳动合同到期后可以拒绝续签吗？

劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在0...

劳动合同到期，不续签公司可以拒绝续签吗

合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，...

劳动合同到期公司不续签可以拒绝吗

劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在0...

劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗?

劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者...

劳动合同到期没续签可以要求赔偿吗？

按劳动合同法规定,劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的...

劳动合同到期没续签可以要求赔偿吗

应该拿到经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第一项：劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签...

劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗？

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期是否有补偿，取决于具体情况。单位不续签的，需要经济补偿；员工不续签：单位维护或者改善原劳...

劳动合同到期没有续签但是公司又拒绝续签了怎么办, 可以要求赔偿吗

应该在一个月内进行续签劳动合同，如果未签可以进行二倍的工资赔偿，参照《劳动合同法》第四十八条用人单位...

合同到期公司变相降薪，要求续签劳动合同，劳动者可以拒绝签订合同吗

合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》，劳动者可以拒绝，并要求用人单位...

合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同，劳动者可以拒绝签订合同吗？

合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》，劳动者可以拒绝，并要求用人单位...

劳动合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期后员工不续签的，需根据具体情况分析： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...