单位能解除劳动合同吗
单位可以单方面解除劳动合同的情形包括过失性辞退和无过失性辞退: (1)过失性辞退,根据《劳动合同法》...
单位能解除劳动合同吗?
根据《劳动合同法》的三十九规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
孕期女职工解除劳动合同单位能依法解除劳动合同吗
女职工在孕期,单位不能解除合同,包括在试用期内,也不可以解除合同。,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
单位能单方解除劳动合同吗?
1、用人单位即时解除权 即时解除权又称为过失性辞退,当出现法定许可性条件,用人单位无需向对方预告就可...
单位能单方解除劳动合同吗
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 单位在符合法律规...
职工患职业病单位能解除劳动合同吗
劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。劳动者有下列...
劳动者单位自动离职用人单位可以解除劳动合同吗
劳动者自动离职的,如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定之一的,用人单位是...
劳动者单方解除劳动合同用人单位能单方解除劳动合同吗
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
单位不开解除劳动合同能解除合同吗
1、单位不开解除劳动合同证明的,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公...
员工离职单位有权解除劳动合同吗
劳动者离职的,单位应当依法开具解除或者终止劳动合同证明,否则违法。劳动合同法:第五十条用人单位应当在...
劳动合同到期但是单位还在上班,职工能辞职吗,单位能解除劳动合同
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗...
劳动者“兼职”单位可解除劳动合同吗
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
单位能单方面解除劳动合同吗
可以,用人单位可以单方面解除劳动关系,但是额外需要支付两倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济...
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