公司辞退老员工补偿标准是多少

不能得到经济补偿，用人单位的做法合法。 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到退休年龄，...

公司辞退员工应赔偿多少

公司因为岗位缩编辞退员工的，补偿金的标准并不是固定的，根据《劳动合同法》的规定，补偿金和员工的实际工...

公司辞退员工应赔偿多少？

公司解雇员工赔偿标准依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

公司辞退员工赔偿标准是多少

根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司辞退员工赔偿标准是多少?

1、用人单位违反《劳动合同法》终止或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的两倍...

老板辞退员工3年赔偿金多少

具体辞退赔偿标准如下，你可以了解看下：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照...

公司辞退员工给多少补偿金

1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向...

3年内被公司员工辞退赔偿金多少?

工作三年被公司违法辞退的，赔偿金应当是二倍的经济补偿。工作三年的经济补偿为三个月工资，月工资是指劳动...

怀孕公司辞退员工要赔偿多少金额？

怀孕期间不可以辞退的，如辞退可以要求双倍经济赔偿金和生孩子休假的工资赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁...

公司公司辞退员工是否有赔偿金

如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向员工支...

公司辞退孕妇员工补偿金是多少

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作...

公司辞退员工应该要赔偿的金额是多少

公司若是违法辞退员工的，需要给付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是由用人单位主动提出，与劳动者协商一致的...

公司无固定期限员工辞退赔偿金是多少

无固定期员工要辞退要赔多少 1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、...