1、员工方
申请劳动仲裁需要提供哪些材料
（1）
劳动争议仲裁申诉书；
（2）身份证复印件；
（3）被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
（4）证据材料复印件；
（5）当事人提交证据材料清单及证据说明；
（6）
集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3-5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位
拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。
2、申请劳动仲裁需要带齐哪些资料
（1）
劳动争议仲裁申请登记表原件1份；
（2）
劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；
（3）申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)；
（4）
授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限)；
（5）受委托人身份证明或资格证明复印件1份；
（6）委托人与受委托人关系证明复印件1份；
（7）委托代理不收费协议原件1份；
（8）律所所函或法律援助公函原件1份；
（9）被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)；
（10）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或
终止劳动关系证明等)。
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