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劳动合同中约定双方违约金是多少合法?

更新时间：2021.11.03

劳动合同约定的违约金是由双方当事人进行协商之后约定好的，限额一般是不能够超过用人单位为劳动者提供培训服务的费用的。如果有一方违反了劳动合同的话，就需要按照约定的违约金进行赔偿的。

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