劝退员工赔偿问题

公司劝说员工非法终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿，但员工有过失解雇的，公司不需要赔...

公司劝退员工怎么赔偿，公司劝退员工赔偿标准

以下是说员工被公司劝退怎么办，请参考。 如果公司突然辞退员工，是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁...

员工被公司劝退员工赔偿

在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在...

公司辞退员工员工的赔偿问题

劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做...

公司劝退员工的赔偿标准？

关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如：根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前...

公司辞退员工赔偿问题

如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素： 如果签订了劳动合同，单位按...

公司清退员工赔偿问题

每年赔偿两个月的工资是指公司恶意不签订劳动合同的一种情况。你在单位工作的14年中，没有签订劳动合同的...

公司劝退员工怎么赔偿的

如果公司劝退员工属于违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。属于过失性辞退的，用人单...

公司劝退员工的赔偿标准

关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如： 劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十...

公司劝退员工，要赔偿被劝退员工怎么回事

关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如：根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前...

公司劝退员工，怎么赔偿

如果已经被劝退了，那么严格按照劳动合同规定来谈了。 首先，千万不要签主动离职的辞职报告 其次，就算协...

公司劝退员工怎么赔偿

1、职工被公司违法辞退的，应该按经济补偿标准的双倍来赔偿。职工在公司每工作一年，公司需支付二个月的工...

公司劝退员工怎么赔偿？

一、劝退员工，实则是违法解除，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或...