哪些情形下用人单位可以单方解除劳动合同？

根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形如下：（一）试用期间被证明不符合录...

用人单位有哪些情形下能单方解除劳动合同

1、用人单位可以单方解除劳动合同的情形：试用期的员工被证明不符合其录用条件的；严重违纪的；同时与其他...

哪些情形下用人单位可以单方解除劳动合同

1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严...

劳动者单方解除劳动合同有哪些情形

员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面： 即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情...

劳动者单方解除劳动合同情形有哪些

按照相关法律法规，劳动者可以单方解除劳动合同的情形有： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者...

有哪些情形下劳动者可以单方面解除劳动合同

1，《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同...

劳动者单方解除劳动合同有哪些情形？

按照相关法律法规，劳动者可以单方解除劳动合同的情形有： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者...

劳动者在哪些情形下可以单方面解除劳动合同

根据劳动合同法第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同...

劳动者在哪些情形下可以单方面解除劳动合同?

一般来说，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...

劳动者单方解除劳动合同的情形劳动者单方解除劳动合同的情形

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

劳动者可以在哪些情形下单方面解除劳动合同

一般来说，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...

劳动者单方面解除劳动合同，哪种情形下可以解除劳动合同？

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

哪些情形下用人单位解除劳动合同

1、有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形时，用人单...