离职期间到期未发工资，可以起诉吗

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时...

离职前任不发工资，可以起诉吗

劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 ...

不签离职协议不发工资可以不

回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下： 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队...

离职后不发工资可以起诉索赔吗

离职后不发工资可以索要，但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者...

未按时发放工资可以离职吗？

【法律意见】 按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司...

离职多久不发工资可以起诉

法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为工资发放日。约定日期没有发放的就属于...

离婚协议未执行可以起诉吗？

首先，写好起诉状，起诉状应当载明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所...

签了离职协议没发工资还可以仲裁吗

可以。 1、依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如...

签了离职协议没发工资还可以仲裁吗

可以。 依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不...

协议离职后多长时间可以发工资

员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...

可以起诉离职以后公司不发月工资吗

自动离职公司不发上个月工资的，如果劳动者有欠条，并且不涉及其他劳动纠纷的，则劳动者可以直接到法院起诉...

离职后工资未到可以马上发吗？

【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录...

签了离职协议不发工资还可以做仲裁吗

可以。 1、依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如...