年假是带薪的吗
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
带薪年假的规定是怎么样的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
带薪年休假规定是怎样的
《》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。《职工带薪条例》...
带薪年休假的办法是怎样的
《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法...
带薪休假工资的发放标准是怎样的
(1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这...
带薪休假工资的计算标准是怎样的
在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月...
被裁员怎样赔偿带薪带薪年假
按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支...
职工带薪年休假的标准是什么?
职工带薪年休假标准根据《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
事业单位连续带薪年休假标准是怎样的?
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年...
事业单位带薪年休假工资标准是怎样的
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年...
薪酬不包括加班薪酬的标准会是哪些样的恩,求解
既然平均工资计算公示中,分子中有“工资总额”,而工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加...
怎样算带薪年假?
《员工带薪休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作...
假期带薪休假年的规定是怎样的
除由职工本人因个人原因不休且做出书面放弃休假权利的承诺外,用人单位应在本年度内对职工未休年假的天数按...