公司以无故辞退员工要怎么样赔偿

如果公司无故辞退劳动者，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本公司工作的...

无故辞退员工怎么赔偿，无故辞退公司怎么赔偿

《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...

公司要无故辞退员工怎么赔偿

无故辞退你，应该按劳动法，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

员工无故辞退公司要怎么赔偿

根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

公司无故辞退员工要怎么赔偿

其一，若因用人单位自身原因而无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在...

公司无故辞退员工，公司要怎么赔偿

1、单位无故辞退正式员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合...

员工无故辞退，公司要怎么赔偿

若因用人单位自身原因而无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工...

公司无故要辞退员工怎么赔偿

正常是补偿1.5个月的，无故辞退两倍补偿就是3个月。 公司无故辞退试用期员工怎么赔偿呢？如果没有提前...

公司无故辞退员工要赔偿，怎么赔偿

1.员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合...

公司无故辞退员工应该怎么赔偿，公司辞退员工赔偿

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...

公司无故要辞退员工要怎么赔偿？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

公司公司无故无故辞退员工怎么赔偿

若用人单位没有任何有效理由违法单方解除劳动合同，需要向劳动者支付双倍于经济补偿金的赔偿。 经济补偿按...

员工无故被辞退怎么赔偿, 公司辞退要赔偿吗

公司无故辞退，应当向劳动者支付17个月的工资作为赔偿，按照每做满一年支付2个月的工资标准。如果劳动者...