从法律上来说是不合法的,劳动法有规定,加班工资(周一至周五超工作时间8小时以外的时间)按1.5倍给加班费,双体日加班给2倍的加班工资,国定假给3倍的加班工资,并且不能低于
最低工资标准,我不太清楚你具体是哪里的,因为每个省或市最低工资标准都有所不同,如果想要拿回正常的加班工资,第一你要有你上班时间的证明,可以说明你的上班时间的确如你上面所说的,第二你要有你的工资明细,这些最好自己手上有,或你自己有一份你平时上班的时间记录也可以的,然后到劳动局仲裁科去反映问题,要回你的工资。如果你去反映的话,劳动局的人应该会和你们公司联系的,这个时候你也可以找你们公司,好好的谈谈,不过话说回来,中国的很多公司并不能达到劳动法的规定,大家过的去也就是了,不过你们公司给的加班工资也太低了点,是要反映反映,找公司谈谈了。