劳动争议仲裁申请时效是多久,劳动争议仲裁时效申
一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
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2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向...
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劳动争议申请仲裁的时效是一年。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时...
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与用人单位发生劳动纠纷的,应当在1年内申请劳动仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条【仲裁...
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一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
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申请仲裁的劳动争议期限为一年。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效...
劳动争议申请仲裁的时效规定
在劳动争议申请仲裁的时效规定的问题上,劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,...
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事...
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《劳动仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
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