用人单位与劳动者签订劳动合同时应注意什么
一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳...
用人单位解除劳动合同应该注意些什么?
1.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
用人单位拒签劳动合同
1、用人单位拒签劳动合同的,员工应当向单位发出催告,要求其在一个月内及时与本人签订书面的合同;单位仍...
用人单位拒签劳动合同应该如何赔偿
用人单位拒签怎么赔偿: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者。 2、用人单...
被用人单位拒签劳动合同怎么办?
1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满...
用人单位拒签劳动合同该怎么办?
1、用人单位拒绝与劳动者签订的,用人单位应当赔偿劳动者。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...
用人单位拒签劳动合同该怎么办?
1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满...
用人单位拒签劳动合同该怎么办
1、用人单位拒绝与劳动者签订的,用人单位应当赔偿劳动者。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...
用人单位与员工签订劳动合同该注意什么
用人单位签订劳动合同的注意事项如下: 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同,并且要求保留一份合...
签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些什么
用人单位与劳动者在订立劳动合同(含聘用合同)时,应将生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防...
单位签订劳动合同应该注意哪些?
用人单位与劳动者签订时,应该把岗位、工资、劳动合同期限等约定清楚。并且劳动合同文本各自一份。劳动合同...
用人单位解除劳动合同应注意什么?
用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者...
单位签订劳动合同时应注意什么
(1)劳动合同的内容要注意全面。 劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询