如果没有签合同怎么解除劳动关系

更新时间：2022.06.18

如果没有签合同解除劳动关系只需要在法定的期限内通知即可。用人单位和劳动者都是有签订合同的，双方规定好工作的时间，如果规定的时间到了，那么双方的权利义务关秀也就自然的终结了，双方就不要在继续之前的合作了。如果双方需要解除劳动合同，单位的话给予一定的赔偿就行。

展开更多

针对如果没有签合同怎么解除劳动关系，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没...更多>>

相关短视频

更多 >

1'35

解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者...更多>>

专业问答

更多 >

没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。我国法律规定，用人单位自...更多>>