公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工该怎么维权自己?
协商补偿不成可以申请劳动仲裁。第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
员工与公司不签订劳动合同有哪些后果
1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(...
公司不签劳动合同要赔偿员工哪些
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
公司员工签订劳动合同应注意哪些
普通员工签订劳动合同需要注意的事项有:注意了解单位基本情况;明确工作内容、工作地点和劳动报酬;特别注...
公司不与员工签劳动合同会有哪些后果?
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
公司未给员工签订劳动合同有哪些赔偿
根据《中华人民共和国》及《省条例》的规定,用人单位应与员工签订劳动合同,且劳动合同应当以书面形式订立...
员工拒签劳动合同公司有权解聘吗
自用工之日起一个月内劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,不需要支付经济补...
公司没有签劳动合同员工怎么维权
可以向劳动监察投诉维权,也 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签...
公司不签劳动合同员工有权辞职吗
有。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要...
公司续签员工劳动合同有哪些注意事项
劳动合同续签的注意事项: 1.劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基...
公司不与员工签订劳动合同有哪些好处
1、关于公司不与员工签订劳动合同的好处的规定,没有好处,只要劳动者能证明存在事实劳动关系,企业一样需...
公司开除员工劳动合同应该有哪些补偿
过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消...
公司没签劳动合同,辞退员工有补偿吗
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合...
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