单位解除劳动合同补偿金怎么算
你要是同意协商解除,就是按照你年资,每满一年赔偿一个月工资,通常再+1,你如果快满12年,就是赔偿你...
单位不解除劳动合同赔偿金也不给合法吗?
这位朋友我来告诉你单位不解除劳动合同赔偿金也不给合法吗这个问题吧:用人单位无需支付经济补偿的情形有:...
解除劳动合同用人单位可以不发失业补偿金吗
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮...
用人单位解除劳动合同不给经济补偿金怎么办
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
用人单位可以给劳动者解除合同补偿金吗
用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经...
单位解除劳动合同的补偿应该给什么金额
一、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一...
劳动合同解除单位应给经济补偿吗
劳动合同解除单位应给经济补偿情形如下: 1、由用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同。 2、用人...
单位解除劳动合同给予经济补偿吗
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动...
单位违法解除劳动合同补偿金和赔偿金
单位违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
单位解除劳动合同经济补偿金范围
经济补偿金包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。 根据劳动法规定,用人单位提出解...
解除劳动合同用人单位要给劳动者补偿吗
劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
单位解除劳动合同期间补偿金问题
劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后...
单位解除劳动合同经济补偿金申请
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满...