签了劳动合同被辞退如何赔偿

如果是无故辞退，可以要求赔偿半个月工资。根据：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

没签劳动合同被辞退，如何赔偿

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合...

无签劳动合同被辞退如何赔偿

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...

签劳动合同后被辞退如何赔偿?

用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...

没签劳动合同被辞退如何赔偿

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

未签劳动合同被辞退如何赔偿

1、未签订劳动合同被辞退如果是因为劳动者本身存在过错被辞退的，可以要求单位从用工之日起满一个月后的第...

未签劳动合同被辞退如何赔偿？

1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年；2....

不签劳动合同被辞退如何赔偿

根据我国《劳动合同法》，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，可以要求用...

劳动合同签了被辞退如何赔偿

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...

被辞退不签劳动合同如何赔偿

辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会...

未签订劳动合同被辞退如何赔偿

如果双方没有签订书面，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金...

未签劳动合同被辞退，应如何赔偿？

1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年；2....

未签劳动合同被辞退应如何赔偿

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求...