竞业禁止的条款有效吗？

竞业限制条款有没有效，主要看竞业限制条款是否符合《劳动合同法》的规定，如果不违反法律规定，不侵害劳动...

如何约定竞业禁止条款

第一，竞业禁止的约定是有条件的，一是必须是公司的高级管理人员，高级技术人员，还有负有保密义务的其他人...

竞业禁止条款赔偿标准

根据2012年最高院出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条：“当事人在劳动...

竞业禁止条款怎么约定

1、竞业禁止条款由用人单位和劳动者协商约定，如约定竞业限制的范围、地域、期限等等。其中竞业限制的期限...

竞业禁止条款包括哪些

1、竞业禁止条款包括：竞业限制的人员范围;竞业限制的地域范围;竞业限制期限;竞业限制补偿;违约责任。...

竞业禁止的条款有哪些？

一、竞业禁止的对象有哪些 可以作为竞业禁止对象的主要有以下五类人： 1、高层管理者，掌握企业大量商业...

竞业禁止条款如何判定

有下列情形之一的，判定竞业禁止条款无效： 1、协议主体错误，签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业...

竞业禁止的条款有哪些?

竞业禁止的条款有： 1、董事、高级管理人员违反竞业禁止所得的收入应当归公司所有； 2、竞业限制的人员...

竞业禁止条款如何规定

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义...

竞业禁止条款包括哪些？

1、竞业禁止条款包括：竞业限制的人员范围;竞业限制的地域范围;竞业限制期限;竞业限制补偿;违约责任。...

竞业禁止条款都有哪些？

竞业禁止条款都有以下这些： 1、竞业限制的范围条款。主要包括时间限制、地域限制、领域限制等。 2、补...

劳动合同竞业禁止条款

竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施； 是...

竞业禁止条款的约束力

《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...