企业在什么情况下可以开除员工？

劳动合同法：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合...

在什么情况下赡养义务可以解除

赡养是子女的法定义务，但是并不代表任何情形下都一定不能解除 本人在百度回答网友提出的婚姻家庭方面的法...

在什么情况下可以实施阻碍探视权？

1、探视权是法定权利，一方有权要求探视孩子，若对方阻拦，一方可以起诉要求明确探视的时间及方式。该探望...

建设单位在什么情况下可以聘请物业服务公司

根据《物业管理条例》第21、24条规定，在业主、业主大会选聘物业管理企业之前，建设单位可以选聘物业管...

什么情况下可以解除保全措施的？

人民法院采取保全措施后，有以下情况的，应当解除保全措施：1．财产保全的原因和条件不存在或者情况发生了...

什么情况下可以解除保全措施

人民法院采取保全措施后，有以下情况的，应当解除保全措施： 1.财产保全的原因和条件不存在或者情况发生...

什么情况下可以解除保全措施？

人民法院采取保全措施后，有以下情况的，应当解除保全措施：1．财产保全的原因和条件不存在或者情况发生了...

业主在什么情况下业主可以不交或者少交物业服务费用的

《物业管理条例》第七条明确规定：按时交纳物业服务费用”是业主的一项基本义务。只有出现以下情形，业主才...

什么情况下可以实施股权冻结？

股权冻结是指人民法院通过限制股权所有者提取或转移自己股权的一种强制措施。这种措施当中的主要目的是防止...

在什么情况下，企业可以解除劳动合同，哪些情况下可以解除劳动合同

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业...

员工在什么情况下可以解除劳动合同

1、用人单位在符合以下情况时能解除劳动合同：与劳动者达成解除劳动合同的协议的；劳动者不符合其在试用期...

公司可以在什么情况下解除员工合同？

企业在以下条件下可解除员工合同： (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不...

在什么情况下员工可以解除劳动合同

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴...