员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议...
入职要签劳动合同吗
入职需要与公司签订劳动合同,以便更好地维护自己的权益。公司应当在员工入职后一个月内与员工签订书面劳动...
入职多久必须签订劳动合同,劳动合同,劳动合同的签订
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
入职多久必须签订劳动合同,劳动合同的签订
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
入职是否签订劳动合同
(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况...
入职多久签订劳动合同
1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工...
入职没有签订劳动合同
法律分析 入职没有签订劳动合同超过一个月的,那就是违法的行为,可以要求用人单位赔偿双倍工资。但是不签...
入职后未签订劳动合同
在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想...
如何签订劳动合同入职需要什么材料
签订劳动合同入职需要的材料如下: 1、身份证明材料; 2、学历证明材料; 3、照片; 4、解除劳动关...
签订劳动合同入职需要的材料有什么
签订劳动合同入职需要的材料如下: 1、身份证明材料; 2、学历证明材料; 3、照片; 4、解除劳动关...
入职前签订劳动合同可以吗
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超...
入职前签订劳动合同可以吗?
入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方...
入职几个月以后还需要签订劳动合同
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...